ENTREPRISE
INELAS est une entreprise mondiale situé à Saragosse dédiée à la fabrication d'élastomères de polyuréthane et vérifiés avec INAPRENE® marque. Son début en 1966 coïncide avec le commencement de la recherche pour les applications industrielles de ces élastomères dans le monde.
Ces plus de quatre décennies avec une forte vocation à explorer les possibilités de ces matériaux, des analyses avec les mêmes et l'amélioration des processus constant ont donné à la société une expérience difficile à égaler. En outre, et en parallèle, ont été l'augmentation des niveaux de qualité de dépasser les plus exigeants.

COOPÉRATION AVEC NOS CLIENTS
La coopération étroite avec nos clients, ainsi que notre dévouement continu à la recherche, a conduit au fil des ans au développement de produits innovants qui ont permis l'augmentation de la productivité, la rentabilité et la sécurité de nos clients. Il convient de mentionner, entre autres, le développement et la mise en service de produits innovants tels que le tamis INE-FLOW de grand rendement de criblage, le bras de frappé anti-engorgements, les tubes en acier avec l’intérieur recouvert en polyuréthane INAPRENE et récemment le trommel classificateur modulaire.


Offrir un produit compétitif de la plus haute qualité a toujours été notre objectif principal. Nous travaillons depuis plus de 50 ans sur les aspects pertinents qui donnent à nos produits cette reconnaissance sur le marché :
- Propre formulation, optimale pour chaque application.
- Matières premières de la meilleure qualité.
- Amélioration continue des processus.
- Investissement dans les machines et la technologie.
- Innovation continue dans le produit, le design et l'application.

DURABILITÉ
INELAS comprend la durabilité comme la capacité à répondre aux besoins de la génération actuelle sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs. Cela se traduit principalement par la réduction ou l’élimination des impacts environnementaux et sociaux négatifs que l’entreprise pourrait générer. C’est pour cette raison qu’au début de l’année 2021 a été élaboré le premier Plan de Durabilité de l’entreprise, qui l’engage à atteindre des objectifs ambitieux dans des domaines clés liés à la protection de l’environnement et à la réduction des émissions de CO₂. La mission de l’entreprise en matière de durabilité pour les années à venir se traduit par :
· Rénovation de toutes les installations et machines de l’entreprise en privilégiant les critères de durabilité. Augmentation de la productivité de l’entreprise comme facteur clé de durabilité dans l’obtention des produits finis.
· Réduction supplémentaire des émissions de CO₂ dans les processus de production de l’entreprise jusqu’au niveau le plus bas possible : réduction des déchets, énergie durable, etc.
· Transformation vers une entreprise plus sûre, inclusive et socialement responsable.
Tout cela est intégré dans le Registre de l’Empreinte Carbone, de compensation et de projets d’absorption de CO₂ proposé par le Ministère de la Transition Écologique et du Défi Démographique, dont l’objectif principal est la création d’un Plan de Réduction, incluant les mesures mises en œuvre, ainsi que la quantification des réductions estimées et le calendrier correspondant.


CENTRALE SOLAIRE PHOTOVOLTAÏQUE EN AUTOCONSOMMATION À EMPRESARIUM
Conformément à l'engagement d'INELAS en faveur de l'innovation, de l'environnement et de l'efficacité énergétique, une initiative d'économie d'énergie a été mise en œuvre avec l'installation de 172 panneaux solaires photovoltaïques dans notre nouveau bâtiment situé à Empresarium. Cette installation permet une autoconsommation totale de l'énergie solaire produite, soit 77,4 kW, entraînant ainsi une réduction significative des émissions de CO₂.



DURABILITÉ
INELAS comprend la durabilité comme la capacité à répondre aux besoins de la génération actuelle sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs. Cela se traduit principalement par la réduction ou l’élimination des impacts environnementaux et sociaux négatifs que l’entreprise pourrait générer. C’est pour cette raison qu’au début de l’année 2021 a été élaboré le premier Plan de Durabilité de l’entreprise, qui l’engage à atteindre des objectifs ambitieux dans des domaines clés liés à la protection de l’environnement et à la réduction des émissions de CO₂. La mission de l’entreprise en matière de durabilité pour les années à venir se traduit par :
· Rénovation de toutes les installations et machines de l’entreprise en privilégiant les critères de durabilité. Augmentation de la productivité de l’entreprise comme facteur clé de durabilité dans l’obtention des produits finis.
· Réduction supplémentaire des émissions de CO₂ dans les processus de production de l’entreprise jusqu’au niveau le plus bas possible : réduction des déchets, énergie durable, etc.
· Transformation vers une entreprise plus sûre, inclusive et socialement responsable.
Tout cela est intégré dans le Registre de l’Empreinte Carbone, de compensation et de projets d’absorption de CO₂ proposé par le Ministère de la Transition Écologique et du Défi Démographique, dont l’objectif principal est la création d’un Plan de Réduction, incluant les mesures mises en œuvre, ainsi que la quantification des réductions estimées et le calendrier correspondant.



CENTRALE SOLAIRE PHOTOVOLTAÏQUE EN AUTOCONSOMMATION À EMPRESARIUM
Conformément à l'engagement d'INELAS en faveur de l'innovation, de l'environnement et de l'efficacité énergétique, une initiative d'économie d'énergie a été mise en œuvre avec l'installation de 172 panneaux solaires photovoltaïques dans notre nouveau bâtiment situé à Empresarium. Cette installation permet une autoconsommation totale de l'énergie solaire produite, soit 77,4 kW, entraînant ainsi une réduction significative des émissions de CO₂.




INELAS a obtenu le label RSA, inscrit dans le cadre du Plan de Responsabilité Sociale d'Aragon, promu par le Gouvernement d'Aragon, en collaboration avec la CEOE Aragon, la Cepyme Aragon et les syndicats. Par ce biais, l’entreprise réaffirme son engagement à être socialement responsable en suivant les principes de transparence, de durabilité, de respect des employés, d’excellence dans la gestion et d’orientation client, de relations avec les fournisseurs et de respect de l’environnement.